Prácticas en empresas

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Nuestras prácticas empresariales

Realizar unas prácticas en una ONG o en una empresa con una misión centrada en el "negocio" puede ofrecer una gran variedad de tareas, adaptadas a las habilidades y objetivos profesionales de cada uno. Aquí tienes algunos ejemplos de misiones típicas:

Gestión de proyectos

Planificación, ejecución y seguimiento de los proyectos de la ONG.
Redacción de informes y propuestas de proyectos.
Seguimiento de los indicadores de rendimiento (KPI).

Desarrollar asociaciones

Identificar y trabajar con empresas o instituciones para financiar proyectos.
Preparar presentaciones para convencer a posibles socios financieros.
Gestión de las relaciones con los socios existentes.

Recaudación de fondos

Organizar campañas de recaudación de fondos online o eventos físicos.
Redacción de solicitudes para responder a convocatorias de proyectos o subvenciones.
Análisis del rendimiento de campañas anteriores para mejorar los resultados.

Comunicación y marketing

Creación de contenidos para redes sociales, sitios web y boletines informativos.
Diseñar estrategias de comunicación para sensibilizar a la opinión pública sobre una causa.
Coordinación de campañas de sensibilización o actos públicos.

Análisis financiero y presupuestario

Seguimiento y gestión del presupuesto del proyecto.
Análisis de los flujos financieros de la ONG para optimizar los recursos.
Redacción de informes financieros para donantes y socios.

Investigación y análisis de mercado

Estudios de viabilidad de nuevos proyectos.
Análisis de tendencias en el sector humanitario o social.
Evaluación comparativa con otras ONG para identificar oportunidades de crecimiento.

Desarrollo sostenible y emprendimiento social

Desarrollar estrategias para que los proyectos sean económicamente viables a largo plazo.
Apoyo al desarrollo de microempresas en las comunidades beneficiarias.
Poner en marcha iniciativas para promover un impacto medioambiental positivo.

Recursos humanos

Organización de cursos de formación para empleados o voluntarios.
Gestión de la contratación para puestos estratégicos.
Ayudar a mejorar la cultura empresarial y el bienestar de los empleados.

Freepackers te ayuda a elegir la colocación adecuada:

Definir tus intereses y objetivos: ¿prefieres trabajar sobre el terreno o en la trastienda?
Información sobre las ONG asociadas: su misión, tamaño, áreas de actuación, etc.
Destaca tus habilidades específicas: idiomas, análisis de datos, gestión de equipos, etc.
La garantía de una buena supervisión: seguimiento y oportunidades de aprendizaje a lo largo del curso.