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Stage business

Faire un stage business en ONG ou dans une entreprise à mission peut offrir une grande variété de missions adaptées aux compétences et aux objectifs professionnels de chacun. Voici quelques exemples de missions typiques de nos stages business:

Stage business ONG

Stage business : La gestion de projets

  • Planification, mise en œuvre et suivi des projets de l'ONG.
  • Rédaction de rapports et de propositions de projet.
  • Suivi des indicateurs de performance (KPI).

Développement de partenariats

  • Identification et engagement avec des entreprises ou des institutions pour financer des projets.
  • Préparation de présentations pour convaincre de potentiels partenaires financiers.
  • Gestion des relations avec les partenaires existants.

Collecte de fonds (fundraising)

  • Organisation de campagnes de levée de fonds en ligne ou d'événements physiques.
  • Rédaction de dossiers pour répondre à des appels à projets ou des subventions.
  • Analyse des performances des campagnes précédentes pour améliorer les résultats lors de votre stage business.

Communication et marketing

  • Création de contenu pour les réseaux sociaux, sites web ou newsletters.
  • Conception de stratégies de communication pour sensibiliser le public à une cause.
  • Coordination de campagnes de sensibilisation ou d’événements publics.

Analyse financière et budgétaire

  • Suivi et gestion du budget des projets.
  • Analyse des flux financiers de l’ONG pour optimiser les ressources.
  • Rédaction de rapports financiers pour les donateurs et les partenaires.

Recherche et analyse de marché

  • Études de faisabilité pour de nouveaux projets.
  • Analyse des tendances dans le secteur humanitaire ou social.
  • Benchmarking avec d’autres ONG pour identifier des opportunités de croissance.

Développement durable et entrepreneuriat social

  • Élaboration de stratégies pour rendre les projets économiquement viables à long terme.
  • Soutien au développement de micro-entreprises au sein des communautés bénéficiaires.
  • Mise en place d'initiatives favorisant un impact environnemental positif.

Ressources humaines

  • Organisation de formations pour les employés ou les volontaires.
  • Gestion du recrutement pour des postes stratégiques.
  • Contribution à l'amélioration de la culture d’entreprise et du bien-être des employés.

L'accompagnement Freepackers pour bien choisir son stage business :

  1. Définition de vos intérêts et objectifs : préférez-vous un travail de terrain ou du back-office ?
  2. Infos sur les ONG partenaires : leur mission, leur taille, leurs zones d'intervention, etc.
  3. Mise en avant de vos compétences spécifiques : langues, analyse de données, gestion d’équipe, etc.
  4. La garantie d’un bon encadrement : un suivi et des opportunités d’apprentissage tout au long du stage business.
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